רשות החדשנות תעניק מענקים של עד 70% עבור תוכניות, פלטפורמות ומודלים חדשניים ופורצי דרך שיסייעו בהוספת הון אנושי ישראלי איכותי ומיומן להייטק וכן על ידי הבאת כוח אדם מיומן מחו”ל. כמו כן, כחלק מראיית רשות החדשנות בקידום תחום ה-Bio convergence בישראל אשר מטרתו חיבור בין תחומי מדעי החיים והביולוגיה לעולמות ההנדסה והתוכנה, יוענקו מענקים כספיים לקידום הכשרת כוח אדם רלוונטי לעיסוק בתחום זה.

במסגרת הוובינר נרחיב על המסלול ועל תנאי ההגשה אליו.

אנו מזמינים תאגידים רלוונטיים (לרבות מלכ”רים): גופי הכשרה, מוסדות אקדמיים, חברות הייטק המעוניינות לפתוח מסלולי הכשרה –  להגיש בקשות לתמיכה בתוכניות חדשניות להגדלת ההון האנושי לתעשיית ההייטק בישראל.

התמיכה הינה במסגרת מסלול הטבה מס’ 44 של רשות החדשנות – פיתוח הון אנושי עבור התעשייה עתירת הידע בישראל, שמטרתו לתמוך בתוכניות אשר מבקשות לתת מענה לאתגרים בתוספת הון אנושי מיומן להייטק, תוך מיקוד בצרכי התעשייה עתירת הידע בישראל ובדגש על פתרונות חדשניים שאינם קיימים בשוק, ובכלל זה –

• להגדיל את כמות העובדים/ות העוסקים במקצועות ההייטק. המקורות לתוספת ההון האנושי יכולה להיות מישראל (אקדמאים ולא אקדמאים) ומחו”ל.
• לשפר את יכולותיהם הטכנולוגיות של עובדים/ות קיימים, העוסקים במקצועת טכנולוגיים.
• לשפר את יכולותיהן של חברות הייטק להכשיר ולקלוט עובדים/ות נוספים הנדרשים לצמיחת התעשייה.

רשימת התחומים המועדפים לקול הקורא הנוכחי:

• איתור והשמה של הון אנושי מיומן (במקצועות ההייטק*) מחו”ל: עולים, זכאי חוק השבות, תושבים חוזרים ומומחים זרים.
• הרחבת הידע של עובדים חדשים וקיימים על מנת לשפר את מקצועיותם ולימוד תחומים טכנולוגיים מתקדמים, כגון: Semiconductors & VLSI, Quantum , AI, אקלים-טק, פודטק.
• הכשרות לעולמות הביו קונברג’נס.
• פיתוח הכשרות LLL (Long Life Learning) בכלל המקצועות הרלוונטיים להייטק.
• ייזום / התאמת פלטפורמות/ פתרונות דיגיטליים אשר יסייעו להגדלתו ולשימורו של ההון האנושי בתעשיית ההייטק.

מה צפוי בוובינר?

הצגת תנאי המסלול  ‘קרן הון אנושי להייטק’ והתחומים המועדפים של הקול הקורא נוכחי.

בנוסף, תתקיים הדרכה על תהליך הגשת הבקשה הכוללת מעבר על טופס הבקשה ואקסל התקציב

* ניתן לראות את רשימת המקצועות המאושרים להגשה בנספח לנהלי המסלול

לקול הקורא

להרשמה לאירוע